従業員が健康でない、生活習慣病を患っていて高齢になると心配、病気を抱えていてよく休む、職場の雰囲気が悪くメンタル面で問題があるなどの状態では、従業員が休みがちで安定した業績が出ません。そのため経営に影響が及ぶ事になり、従業員が健康でいることが業績のアップ、経営の安定化に繋がるという考え方が健康経営という言葉です。最近は多くの施設が健康経営に力を入れていますが、健康診断の結果などの管理ができていない、医療施設との連携ができなくて、診療を必要とする職員のケアが不十分などで悩んでいる施設もあります。保険会社であるこの施設は、この健康経営をサポートする部署があり、専門的な知識を持って完璧な健康経営をサービスを提供しています。
この保険会社では健康経営の分野を責任持って実施していて、健康診断の結果を分析して異常のある職員には適切な改善方法を伝えます。血圧やコレステロール、尿酸値などが高い人には、食べ物の専門家である管理栄養士が日常の食事に関するアドバイスを提供していて、食事の改善から健康な体を作らせます。日常に運動を取り入れるアドバイスを伝えるサービスも実施していて、日常で運動をする時間が取れないに人には、短時間で体力増進になるストレッチを指導したり、血液検査で異常のある人に、改善する運動の取り入れ方を伝えます。最近はメンタルに異常が起こるケースが増えていて、ストレスチェックの結果をサポートすること医療機関との連携サービスなども実施しています。